腾讯音乐员工流失率降至14.1%！

发布时间：2026-04-21 20:00:13  浏览量：8

近日，腾讯音乐发布了2025年的年报和ESG报告，简单给大家划几个重点。

在腾讯音乐本部员工数量方面，2023年员工总数为3,597人，2024年微降至3,425人，到2025年进一步减少至3,367人。从性别结构来看，2025年男性员工2,105人，女性员工1,262人。年龄分布上，29岁及以下员工数量下降明显，从2023年的1,099人降至2025年的835人；30 - 49岁员工为2,522人；50岁及以上员工仅10人。管理层人数也从2023年的385人降至2025年的325人。不过，员工总流失率持续改善，从2023年的28.7%降至2024年的16.0%，2025年进一步降至14.1%，且男性流失率逐年下降，2025年为13.0%，女性为16.0%。（注：流失率减少一般意味着主动离职的员工在减少）

而在整体业务版图（包含本集团本部、子公司和并表投资公司的员工）中，人员规模则有所扩张。总人数从2024年的5,353人增加到2025年的5,690人，增加了337人，这意味着集团本部减员58人的同时，并表部分增加了337人。

具体从职能部门人员变动来看，研发部门人数从2024年的2,427人减少到2025年的2,339人，减少了88人；内容管理及运营部门成为人员增长主力，从2024年的1,567人大幅增加到2025年的1,912人，增加了345人；销售及市场推广部门人数从2024年的526人增加到2025年的580人，增加了54人；管理及行政部门人数从2024年的833人增加到2025年的859人，增加了26人。