听音乐,拿offer!雨花创新就业服务模式
发布时间:2025-08-27 19:32:18 浏览量:1
8月22日17:30至20:00,雨花台区人社局、软件谷科技创新部联合举办的“人才夜市 + 谷垛音乐会”青年人才专场招聘会顺利落下帷幕。南京市人才服务中心领导莅临现场指导。这场特殊的招聘会借轻松鲜活的形式,为企业与青年人才搭建了一场沉浸式的职场邂逅。
活动现场,没有传统招聘会的刻板与紧张。30 家雨花台区重点企业携优质岗位齐聚。招聘会选在软件谷核心区域雨花客厅,紧邻地铁,交通便捷度极高;周边更集聚着4630家各类涉软企业,汇聚约37万软件从业人员,浓厚的产业氛围扑面而来。对意向投身软件行业的青年人才来说,在这里不仅能高效对接适配岗位,更能实地感受软件产业的蓬勃发展活力,通勤便利性与就业匹配度双双拉满。时间上更是精准契合年轻人需求,选在周五下午17:30开启,可轻松奔赴这场职场之约。现场,第14期谷垛音乐会同步奏响,20余首从细腻情歌到热血呐喊的经典港乐循环流淌,《千千阙歌》《光辉岁月》等刻在记忆里的调子伴着晚风萦绕耳畔,既消解了求职的紧张感,又带来了沉浸式的听觉享受。活动当天吸引求职者约700名,有164人达成就业意向。
南京迈特望公司的高女士作为企业 HR ,在现场忙得不亦乐乎,她笑着分享:“这次‘人才夜市 + 谷垛音乐会’的形式特别好,和以往严肃的招聘会完全不同。轻松的氛围让求职者更愿意主动交流,我们也能更直观地了解他们的想法和能力。截至活动结束,我们公司已经初步和22位求职者达成了就业意向,其中有4位是25届的高校毕业生,收获远超预期。”
来自某高校的大学生小李,也是当天的求职者之一,他刚和一家企业招聘负责人沟通完,脸上满是笑意:“我之前也参加过几次招聘会,总觉得很有压力,有时候想问的问题都紧张得忘了。但这次不一样,伴着音乐和晚风,和招聘老师交流就像聊天一样轻松。这种把音乐会和招聘会结合起来的模式太新颖了,能感受到主办方的用心。”
招聘会的火热态势,正是雨花台区人社局将 “人口人才政策12条” 从纸面落到地面的鲜活注脚。作为就业工作的 “操盘手”,区人社局始终用真金白银的支持为青年人才铺路搭桥:对新引进的硕士、博士,发放2万、5万元一次性生活补贴,以诚意集聚优秀高校毕业生扎根雨花;为青年大学生创业保驾护航,在楚翘城、科创城打造两处总面积达2700平方米的大学生创业园,最长3年的免费办公场地让创业梦想轻装上阵;更拿出真金白银激励企业引才,凡是引进博士或正高职称人才的企业,按人数奖励3万元,最高可达50万元。这一系列精准施策,正靶向破解着产业发展中的人才瓶颈,让政策红利真正转化为引才聚才的强劲动能。
招聘会虽已落幕,但雨花台区引才留才的诚意从未止步。依托“人口人才政策12条”,区人社局将继续探索符合青年偏好的服务模式,让更多人才在雨花实现“愿意生、引得进、留得住、过得好”,为区域软件产业发展注入源源不断的青春力量。