南昌交响乐团2025年公开招聘

发布时间：2025-09-19 18:49:26  浏览量：1

在江西省委省政府关心关怀下，2021年4月6日，江西文演集团与南昌市政府以“省市共建”的方式正式成立南昌交响乐团。作为江西省唯一一支职业交响乐团，以独特的交响音乐魅力成为江西文化新名片。

在中国著名指挥家俞峰教授的指导下，采取职业交响乐团管理模式，面向全球选拔吸纳优秀演奏家打造三管编制高艺术水准交响乐团，同时特邀中央音乐学院指挥系教授、一级指挥朱曼担任艺术副总监，策划推出南昌交响乐团2022-2025音乐季，与国内众多一线指挥家、独奏家及歌唱家合作呈献 100余部经典交响作品。

南昌交响乐团注重江西原创作品的创作与推广，2021年3月特邀作曲家徐之彤创作交响序曲《英雄之城》，2022年11月特邀作曲家张帅委约创作全景式展现江西省过去、现在和未来的《江西组曲》，被推选为2023江西文艺热点之一，入选国家艺术基金2025年度资助项目。乐团始终坚持用交响乐传播江西声音，积极举办和参加省内外各大演出活动，如国家大剧院“世纪旋律 伟大灵魂”《百年巨匠》音乐篇经典作品音乐会、2022年中国歌剧节、2022广东省艺术院团演出季、启航2023中央广播电视总台跨年晚会等、2025年4月赴京进国家大剧院参加第九届中国交响乐之春开展专场演出，得到社会各界的高度赞誉。

01

招聘岗位

声部副首席或声部首席助理（长笛）

招聘人数：1人

岗位要求：

1.年龄：45周岁及以下（1980年6月30日以后出生）；

2.学历及专业：大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术学音乐表演、音乐学（长笛）相关专业。

3.工作能力：具有很强的演奏能力，熟悉交响乐相关知识，熟练掌握交响乐演奏、演出形式，具有较强的协调沟通能力、团队建设能力和灵活应变能力；

4.其他要求：

（1）无违法违纪和参加邪教组织等不良记录；

（2）不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；因犯罪受过刑事处罚的；受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象的；违反公序良俗的；法律法规规定的其他情形等。

岗位职责：

1.负责按照乐团工作计划、活动要求，带领本声部演奏人员有组织地参加排练、演出活动；

2.负责对本声部演奏人员在演奏质量上存在的不足和问题，向指挥负责。必要时可召集本声部演奏人员另行单独进行排练；

3.负责协助指挥选择、推荐独奏曲目及其他小型表演节目；

4.负责组织本声部演奏人员开展业务学习和乐团组织的技能培训等活动，提高演奏人员的专业技能和业务素质；

5.完成领导交办的其他各项任务。

*薪酬待遇根据南昌交响乐团薪酬制度执行。

大提琴演奏员（大提琴、打击乐）

招聘人数：大提琴3人、打击乐1人

招聘要求：

1.年龄：45周岁及以下（1980年6月30日以后出生）；

2.学历及专业：大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术学音乐表演、音乐学（大提琴、打击乐）相关专业。

3.工作能力：具有较强的演奏能力，熟悉交响乐相关知识，熟练掌握交响乐演奏、演出形式，具有较强的学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力；

4.其他要求：

（1）无违法违纪和参加邪教组织等不良记录；

（2）不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；因犯罪受过刑事处罚的；受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象的；违反公序良俗的；法律法规规定的其他情形等。

岗位职责：

1.负责按照工作计划、活动要求，参加排练、演出活动；

2.负责根据乐团组织的业务学习、技能培训等要求，主动参与活动，不断提高自身专业技能和业务素质；

3.负责按照有关规定，做好演奏乐器的日常维护、保养，确保乐器满足排练、演出要求；

4.负责协助声部首席或副首席做好排练、演出相关工作；

5.完成领导交办的其他各项任务。

*薪酬待遇根据南昌交响乐团薪酬制度执行。

02

招聘方式

根据乐团现有编制，所有人员考试采取专业技能视频测试的方式，由团部对视频测试进行初筛，后再交予招聘考官进行最终评分。

03

招聘程序

1.应聘者将报名表、报名所需资料（身份证、毕业证相关专业资格证书、获奖证书等）以及考试视频（报名表、考试视频内容见下方二维码）发送至

ncso@jxwyjt.net，（报名材料请打包压缩、并以附件形式上传，文件名命名格式统一为：姓名/乐器/2025应聘演奏员，如“李一/大提琴/2025应聘演奏员”）；邮件主题为：姓名/乐器/2025应聘演奏员，如“李一/大提琴/2025应聘演奏员”。报名截止时间：2025年9月28日

2.资格审查：南昌交响乐团将对报名情况进行审核，所有人员考试采用专业技能视频测试的方式。

3.考试：

视频测试拍摄内容：

（1）自选部分：报考演奏岗位的人员演奏一首能反映个人技术和艺术水平的协奏曲、奏鸣曲一个乐章，或其他独奏作品；

（2）乐队困难片段（自选三段以上）；

4.评委：由文演集团招聘考官库抽取；

5.评分：由团部对视频进行初筛后交予招聘考官进行审核，最终汇总考试结果；

6.确定拟录用考察人选：根据视频测试的考评结果，确定拟录用人员；

7.体检：经考核通过后，拟录用人员按要求进行体检，体检费用自行承担；

8.考察：乐团对拟录用人员进行考察、书面背调、电话背调及实地背调程序；

9.入职：根据背景调查等考察结果，经三甲医院体检合格后，研究决定最终人选，按照相关流程办理入职手续。

本期编辑：陈圳果

校对：陈思瑜

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