【西昌这一年】西昌教育：砥砺深耕 书写教育发展新篇章

更新时间：2025-01-09 14:17  浏览量：1

宽敞明亮的教室、先进的多媒体教学设备、一应俱全的功能室，以及书法、足球、非遗、音乐等丰富多彩的社团活动……如今，走进西昌一所所学校，环境越来越好，教学设备越来越多样，学生的校园生活越来越丰富多彩。

教室里、操场上，孩子们专注的神情、奔跑的身影、欢乐的笑声，一切都纯粹美好，充满朝气、蓬勃向上。从“有学上”到“上好学”，一幅“学有所教、人人出彩”的美丽画卷正徐徐展开在西昌大地上。

以党建引领 办学方向“不偏航”

教育，乃国之大计，党之大计。西昌始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平总书记“办人民满意教育”的嘱托，坚持教育优先发展战略，围绕打造“安宁河流域教育中心、民族地区教育跨越发展标杆”的目标，不断加强党的建设，加大教育投入紧锣密鼓开展质量提升工程，提升办学条件，大刀阔斧进行教育发展改革，促进城乡教育优质均衡发展，教育惠民服务温暖人心，努力办好人民满意的教育。

党建引领，是教育发展的坚实保障。西昌教育坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促提升”的指导思想，以党建为引领，全力提升党建工作水平。全面推进党组织领导的校长负责制，完成党委、党总支书记选任12个，专职副书记选任73个。压实党建工作责任，将中小学校党的建设纳入校园长任职督导考核，与教育教学业务同部署、同落实、同考评。抓好党风廉政建设，创建1所州级清廉学校、5所市级清廉学校。

着眼“提质量” 不忘初心办教育

质量提升，是教育发展的永恒主题。多年来，西昌教育坚持立德树人的根本任务，着力补短板、提质量、促公平，致力于构建全学段优质教育资源体系，从学前教育到高中教育，每一步都走得坚实有力，推动各类各级教育水平全面提升。

一年来，西昌新开办三所公办幼儿园，新增公办幼儿园学位720个，综合考虑人口流动、城镇化发展情况，整合撤并4个幼教点、暂停使用3个幼教点，新审批民办幼儿园2所，注销民办幼儿园3所。学前三年幼儿毛入园率达到107.00%，学普儿童普通话测试合格率99.57%。全市“城乡一体、布局合理、普及普惠、安全优质”的学前教育公共服务体系进一步健全，实现了幼有善育，学前教育普及普惠。

不断加大教育投入，新建和改扩建学校是促进教育优质均衡发展的一剂良方。西昌教育以“真金白银”全力保障教育优先发展，助推教育事业高质量前行。累计投资4.1亿元，改扩建、新建三小、怀远学校、樟木九年制学校等6所学校，新增教学及辅助用房面积71260.32平方米、运动场面积47945平方米。同时，全面推进第四小学、礼州小学集团化办学，以及“佑君学区”改革试点，撤并义务教育阶段5所学校，促进资源整合，打造了一批“家门口的好学校”。

西昌教育坚持优质领航，着力推动高中教育扩容提质。通过与时俱进更新教育教学理念、不断优化管理模式，注重培养学生的创新精神和实践能力，高中教育质量实现新突破。2024年，全市本科上线人数达到3,142人，上线率达53.35%，其中重本上线943人，985、211重点院校录取人数达420人。

从偏远的山区到繁华的城区，教育的阳光普照每一个角落，让每一个孩子都能享受到公平而有质量的教育。

着眼“建队伍” 深耕教师专业发展

教师是立教之本、兴教之源。教师队伍建设，是教育发展的核心力量。西昌市把加强教师队伍建设作为建设教育强市最重要的基础工作来抓，全力打造高素质教师队伍。

西昌持续深化“三名工程”建设，现拥有全国优秀教师4人，四川省特级教师12人，省学术技术带头人后备人选2人，省“天府青城计划”2人，州学科技术带头人5人，州菁英计划名师4人，市骨干教师1000余人。争创了全省教师综合发展改革试验区，获得省级奖项2个，州级奖项5个。“三名工程”的实施，如同春风吹遍西昌教育的每一个角落。名校、名校长、名师的引领示范作用，让教师队伍的整体素质得到了显著提升。

同时，实施职称动态管理，探索建立“职称能上能下，待遇能升能降”的教师任用机制，推进“市管校聘”改革，交流教师374人，实施市级统一管理、校级自主聘用，实现教师的合理流动和优化配置，破解义务教育教师队伍配置中的结构性矛盾。实施研训赋能计划，每年培训教师约1万人次，新增省级名师工作室8个、省级名校长工作室1个、省级名园长工作室1个。开展师德师风建设，实施教师轮岗制……一项项举措如同春雨般滋润着教育的大地，让教师专业素养持续提升，为推进西昌教育高质量发展注入了强劲动力。

深耕“改革” 激发教育发展活力

教育改革，是教育发展的不竭动力。在加快推进教育现代化的浪潮中，西昌教育不断探索创新、深化改革，为加快推进教育强市蓄势赋能。

西昌市持续深化教育“1+8+N”改革，优化激励机制，建立以素质教育为导向的科学评价体系，统筹推进教育发展、科技创新、人才培养，不断提升教育公共服务质量与水平。推进基础教育课程教学改革，围绕“西昌好课堂”，构建以赛促教体系，以课堂大赛为抓手，深化课堂教学改革，将教学重点回归到学生的实际需求，推动课堂教学由“以教为主”向“以学为主”转变，切实提高教学实效。

此外，西昌教育持续深化教育督导体制改革，聘任17名特约督学、10名专职督学、77名兼职督学，建立专职督学分片区、兼职督学挂学校的分校挂牌督导制，实现全市中小学、幼儿园挂牌督导全覆盖。加强教育数字化融合创新，抓住智慧教育建设项目契机，实施教育数字化转型行动，加快教育核心业务数字化，实现以智促学、以智促教、以智促评。

优化内设机构、明确职能职责、改革运行机制……西昌教育人以“壮士断腕”的勇气，对教育管理体制进行了大刀阔斧地改革。西昌教育如同一台精密的机器，在各个环节的紧密配合下高效运转。

形势催人奋进，实干创造未来。西昌教育将乘着建设教育强国的东风，锚定“教育强市”目标，全面落实改革任务，深入推进新时代立德树人工程，持续提升办学条件与教学质量，坚定不移地推动教育事业高质量发展。以“奋进之笔”书写人民满意的“教育答卷”，为西昌教育注入新的活力与希望。