【营商动态】谱好惠企服务“交响乐” 奏响经济发展“最强音”

发布时间：2026-02-03 11:17:52 浏览量：1

西山区聚焦“企业有需、改革有为”主线，以“畅通两个引才渠道、加装三个产业引擎、促成五类服务转型”为核心框架，联动区级各部门集中力量办好10件惠企实事，打好整合资源、破解难题、助力发展“组合拳”，构筑营商安商富商兴商“好环境”。

西山区青年人才驿站站点位置图。

畅通“双渠道”，构筑人才集聚新高地

西山区将人才视为发展的核心资源，着力畅通引才留才“双渠道”。

一方面，以政策软保障架起“引才桥”。依托《“贤聚西山”人才绿卡服务实施细则（试行）》，推行高层次人才服务“免申即享”“认定即享”机制，已为通过“兴滇英才”“春城计划”等政策认定的171名高层次人才提供医疗保障、子女入学、金融信贷等10方面优质服务。

另一方面，以实体硬支撑打通“服务路”。依托15个配备300张动态床位的青年人才驿站，创新“社会公益性运作”模式，构建集住宿、就业、成长、生活于一体的“15分钟人才服务圈”，通过线上答疑、岗位精准匹配、发放服务手册等方式，实现创业贷款、就业补贴等政策与青年人才“零距离”对接，助力企业高效引才留才。

加装“三引擎”，培育产业发展新动能

为激活经济增长内生动力，西山区加装了三个关键产业引擎。

一是强化园区“内循环”发展引擎。

通过汇编产品专刊、形成供需手册、举办对接大会等“三个一”举措，深度挖掘65家重点企业优势，组织超200家企业参与产业招商暨供需对接会，促成15项实质性合作，助力企业降本增效、拓展市场。

2025年5月28日，“链动产业・共赢未来——云南海口产业园区产业招商暨企业供需对接会”在云南滇商总会举行。

二是升级一线“护链团”服务引擎。

制定专项工作方案，将“上门巡诊”与“千名干部助企入链”机制联动耦合，激活服务动能。已开展86场“上门巡诊”，为128家企业解决146项问题；组织4次“千名干部助企入链”行动，251名专员下沉服务，收集办理问题266个。

召开云南海口产业园区历史遗留问题化解专题会

三是打造文旅“示范区”育强引擎。

以规划引领，构筑“三片区多业态”全域旅游格局。通过编制资源图、策划产业集群、推出免签研学线路、建设高端酒店集聚区等，打造多业态文旅综合体。同时，以“山水人文・四季旅居”为主题，塑造“二十四节气”旅居IP，解锁古村落精品路线，构建全域旅居发展新格局。

滇池沿岸乡村旅游导览图

2025年滇池国际咖啡文化嘉年华

滇池边的“本草秘境”—百草村

云南省首批“旅居云南”高质量发展试点——乐居村

推动“五转型”，打造暖企兴企新生态

西山区聚力推动惠企服务实现五个关键转型，焕发市场主体活力。

设置“高效办成一件事”专区，3个深度集成专窗，成为昆明市首家实现“高效办成一件事”线下办理从“进一门”到“对一窗”的地区。

一是推动知识产权服务向“变现运维”转型。

扎实推进国家知识产权强县试点，设立4家维权服务站，开展专项保护行动；实施“5个1和2个5”工程，搭建运营服务平台，深化质押融资服务；推动“西山团结乡苹果”发布团体标准，“谷律花椒”获评国家地理标志产品；建立商标品牌指导站，完善政策体系，助力“知产”变“资产”。

棕树营街道推进综窗改革实现服务群众“零距离”。

二是推动办税服务向“线上智享”转型。

278项业务“网上办”、110项“掌上办”，网上申报率达98.09%；优化线下服务，实现“自助优先、简事快办、窗口支撑”新格局。

棕树营街道依托“棕小帮”帮办代办队伍开展“便民缴费进社区、暖心服务零距离”活动。

三是推动政务服务向“悉心一流”转型。

打造“悉心办·上心服”政务IP，设置“高效办成一件事”专区，实现165项事项“一窗无差别办理”，“一站三专”工作模式入选省优化政务服务典型案例和市营商环境创新案例；推动基层综窗改革，梳理71项民生事项实现全区无差别受理，窗口人员精简超53%，群众等候时长缩减25%以上；创新邻家服务体系，延伸组建多支特色帮办队伍，塑造“一街一品”服务品牌。